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Governo estuda incentivos para diminuir faltas ao trabalho na Saúde
DATA
04/07/2018 15:04:08
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Governo estuda incentivos para diminuir faltas ao trabalho na Saúde

O Governo está a estudar mecanismos para incentivar a diminuição do absentismo entre os profissionais de saúde, anunciou hoje o ministro da Saúde.

Durante a comissão parlamentar de Saúde, Adalberto Campos Fernandes revelou aos deputados que o Governo está a ponderar, a tempo de introduzir no próximo Orçamento de Estado, mecanismos para “incentivar a diminuição do absentismo e incentivar a presença no trabalho”, em particular no setor da Saúde.

O ministro assume que as faltas ao trabalho na Saúde são mais significativas do que noutras áreas, chegando a atingir os 15% em alguns grupos profissionais do Serviço Nacional de Saúde (SNS).

Em declarações aos jornalistas, no final da audição na comissão parlamentar de Saúde, Campos Fernandes acrescentou que as medidas estão em estudo, em conjunto com o Ministério das Finanças, não adiantando que iniciativas concretas podem ser tomadas.

O ministro reconheceu, no entanto, que há uma parte do absentismo entre os profissionais de saúde que é “positiva” por se prender com questões de licenças de maternidade e parentalidade.

Em 2017, as faltas ao trabalho dadas pelos profissionais de saúde totalizaram quase 3,8 milhões de dias, mais 2,4% do que no ano anterior.

De acordo com o mais recente Relatório Social do Ministério da Saúde, divulgado em junho, a maioria dos casos de absentismo ocorreu por doença (46,3%) e proteção na parentalidade (32,9%), seguindo-se os acidentes em serviço e doenças profissionais.

A causa de absentismo, que registou um maior aumento em relação a 2016, deveu-se a ausência por motivos de greve. Cresceram, também, as faltas injustificadas, registando-se 21.048 dias perdidos.

Os enfermeiros foram o grupo profissional com maior número de ausências ao serviço, mas são também o grupo mais numeroso no Serviço Nacional de Saúde (SNS).

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