O interno de formação específica é um médico ao serviço da comunidade. No contexto da pandemia que vivemos cresce ainda mais esta necessidade, quer pelo apoio ao doente infetado, quer pelo apoio ao doente que necessita de outros cuidados de saúde.

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Mais de 150 médicos do Hospital São José, em Lisboa, assinaram uma carta de apoio aos 16 chefes de equipa de Medicina Interna (MI) e Cirurgia Geral (CG) que pediram a demissão por falta de condições para tratar os doentes.

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O Centro Hospitalar de Lisboa Central (CHLC) contratou 62 enfermeiros, integrados no grupo de 145 profissionais de saúde a admitir com autorização do Ministério da Saúde.

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Dezenas de médicos das equipas de Urgência do Hospital de São José, em Lisboa, estão a subscrever um abaixo-assinado de forma a apoiar os chefes de equipa que apresentaram a demissão, devido à atual situação deste serviço.

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A presidente do Centro Hospitalar Lisboa Central (CHLC) garantiu que continua a ser seguro recorrer às urgências dos hospitais São José, Estefânia e da Maternidade Alfredo da Costa (MAC), elogiando o esforço e dedicação dos profissionais para manter o funcionamento dos serviços.

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A Direção do Sindicato dos Médicos da Zona Sul (SMZS/FNAM) apoiou a decisão de demissão por parte vários chefes de equipa do Hospital de São José, em Lisboa, considerando-a uma “atitude corajosa”.

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O bastonário da Ordem dos Médicos (OM) visita já amanhã o Hospital de São José, em Lisboa, para averiguar as condições do serviço de Urgência.

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quinta-feira, 17 agosto 2017 10:23

CHLC inova na deteção do cancro da próstata

O Hospital de São José (Centro Hospitalar de Lisboa Central) é o primeiro hospital do Serviço Nacional de Saúde a realizar de forma regular, desde há cerca de ano e meio, a deteção do cancro da próstata com a mais recente e moderna tecnologia de fusão de imagem. 

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DESconfinar sem DISconfinar: Um desafio para inovar e aproveitar a oportunidade
Editorial | Rui Nogueira, Médico de Família e presidente da Associação Portuguesa de Medicina Geral e Familiar
DESconfinar sem DISconfinar: Um desafio para inovar e aproveitar a oportunidade
Depois de três meses de confinamento é necessário aceitarmos a prudência de DES”confinar sem DISconfinar. Não vamos querer “morrer na praia”! As aprendizagens da pandemia Covid-19 são uma ótima oportunidade para acertar procedimentos e aperfeiçoar métodos de trabalho. O estado de emergência e o estado de calamidade ensinaram-nos muito! É necessário desconfinar o centro de saúde com uma nova visão e reinventar o conceito com unidades de saúde aprendentes e inovadoras.

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