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convencionados, sociais, que poderão   público-privada, à falta de vocação   Perante o valor atribuído à saúde, os
         beneficiar e crescer perante ruturas no   dos gestores, à falta de aposta na qua-  juízos de valor, as limitações de finan-
         Serviço Nacional de Saúde.        lidade e da gestão na formação dos   ciamento, os riscos, a complexidade de
         Porém, destaca-se a opinião de seis   profissionais de saúde e à falta de oti-  um hospital e as diferentes culturas
         dos entrevistados que não responden-  mização na abertura de vagas para os   organizacionais instaladas, é impor-
         do  diretamente  à questão, alertaram   cursos de medicina e no reforço da ca-  tante integrar na gestão os profissio-
         para o facto de o risco estar associado   pacidade formativa dos profissionais   nais de saúde que para além da pres-
         ao incumprimento do Plano Nacional   de saúde (particularmente médicos,   tação clínica deverão ser chamados à
         de Saúde, ao desrespeito pela saúde   enfermeiros, técnicos de  diagnóstico   decisão colaborando e até substituin-
         pública, ao facto de não se apostar nos   e terapêutica).           do alguns gestores intervindo no pla-
         cuidados de saúde primários (aposta                                 no organizacional e em prol da procu-
         na prevenção) nos últimos anos, ao   cOnclusões                     ra dos melhores resultados de acesso,
         modelo de financiamento que deveria                                 eficiência e qualidade.
         ser mais promotor de eficiência (o que   O setor  da saúde é  um dos pilares  da   Assim, na opinião global dos entrevista-
         já se viu nos termos de contratação   sociedade atual que contribui para o   dos a saúde não tem um valor mensurá-
         para 2017 que incidem claramente no   bem-estar da população. Em particular,   vel e é necessário, apesar dos elevados
         acesso, na eficiência e na qualidade),   os hospitais ganham importância para   custos e constante inovação,  reforçar
         à falta de investimento em equipa-  cidadãos, pelo facto de serem unidades   todos os meios à disposição dos profis-
         mentos que se encontram obsoletos,   de saúde mais diferenciadas e com uma   sionais de forma a proporcionar os me-
         à falta de avaliação do regime de con-  maior capacidade de resposta às neces-  lhores resultados de produção, satisfa-
         venções e dos hospitais em parceria   sidades da população.         ção e qualidade para os utentes.







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                                                                Revista PoRtuguesa de gestão & saúde • n.º 22  23
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